転職活動で業界を変える場合に成功する方法とは？

転職で業界を変えると希望が叶うこともある

「やりたい仕事ができない」「給料がなかなか上がらない」など現職に不満がある場合、転職すると希望が叶う可能性があります。転職活動をする場合は、同じ業界だけでなく異なる業界まで広げると、理想の職場が見つかるかもしれません。

実際、業界によっては未経験可のポテンシャル採用を中途採用にも行うケースがあります。異なる業界まで応募する幅を広げると、選択肢が増え、より適した職場と出会うチャンスを期待できます。

異業種への転職で成功するためのポイント

異業種への転職を成功させるには、次の6つのポイントを押さえましょう。転職活動を始める前に考える、または取り組むことがおすすめです。

同じ職種を選ぶ

異業種への転職は、業界を変えるだけにとどめ、職種は同じ求人を選びましょう。同じ職種では、これまでに培ったスキルや経験を生かせるため、あなたの強みになるからです。

応募先の求めるスキルや実績があると、業界は未経験であっても仕事を覚えやすく、企業側も「即戦力になり得る」と期待を持ちます。

働く意志の強さをアピールする

やりたい仕事が異業種であり、仕事として働いた経験がない場合は、働く意志の強さをアピールしましょう。働く熱意の強い人材を企業は求めており、同じスキルであれば熱意の強い人を採用するでしょう。

社会人経験が少ないものの仕事への意欲が強い場合は、早めの応募がおすすめです。年齢が上がるとともに、ポテンシャル採用での入社は難しい傾向があるためです。

前職でのやり方にこだわらない

前職のやり方が自分にとって最適であっても、職場に合わせることを優先し、前職のやり方へのこだわりすぎに注意しましょう。協調性のある人材かを、面接官は見ているからです。

会社が変わると、理念や雰囲気も変わります。周りの従業員と協力し合って業務を進めるためにも、新たな職場のノウハウを理解し、身につけることを大切にしましょう。

年収ダウンを覚悟する

業界を変えて転職すると、現在の年収より下がる可能性が高いと知っておきましょう。職種が同じであっても業界が変わると、粗ためて学び直しの必要な内容もあるためです。

転職は、同業界同職種であっても年収ダウンする可能性が高いので、年収以外のメリットを考えると成功しやすくなります。

挑戦したい業界を事前に徹底的に知る

未経験の業界へ挑戦する際は、事前に業界の情報を徹底的に調べて、知識を得ておきましょう。未経験であっても興味があり、関連した情報を学んだことは、働く熱意のアピールになるためです。

面接の回答の中でも、詳しく情報収集したり事前に学んだりした内容は生きてきます。

異業種で使える資格やスキルを身につける

異業種への転職活動を始める前に、スキルアップの研修を受けたり転職に役立つ資格を取得したりしましょう。現在のスキルをより高め、知識があることを証明する資格を持っていると、異業種への転職に有利です。

取得した資格は、応募先での生かし方を考えて面接にのぞみましょう。

挑戦したい業界の経験者に話を聞く

異業種への転職で、応募したい業界の経験者の話を聞く機会があれば活用しましょう。ひとりだけでなく、5名以上から話を聞けると、業界の様子をイメージしやすくなります。

身近な人で異業種への転職経験者がいなければ、業界セミナーや企業の説明会へ参加すると、情報収集ができます。また転職のプロに相談し、詳しい情報を教えてもらう方法もあります。

異業種への転職の面接で聞かれること

異業種への転職で面接まで進んだ場合、よく聞かれる内容は以下の2つです。一般的な面接の質問対策に加えて、考えておきましょう。

なぜ業界を変えることを選んだか？

転職理由は面接官が知りたい内容です。なぜ現職、または前職と異なる業界を選んで応募したのか、前向きな理由を述べましょう。

「同じ業界を探してもよい求人が見つからなかった」は、応募先企業でなければならない理由にはなりません。前職では叶わなかった希望が、応募先では叶う可能性があり挑戦したい気持ちを伝えます。

通じるスキルや経験はあるか？

異業種からの転職は、業界の知識を情報収集で得ていても未経験の人材です。しかし、同じ職種に応募すれば、これまでに培ったスキルや経験で通じるものがあるでしょう。

転職者を受け入れる企業の多くは即戦力を求めており、生かせる資格・スキル・実績のある人材は重宝されます。

業界を変える転職の志望動機のまとめ方

異業種への転職では、志望動機のまとめ方が重要です。転職理由と関連付け、志望動機をまとめましょう。

現職では限界があることを簡潔にまとめる

転職を決断した理由に、「現職で限界を感じたため」があります。なぜ限界を感じたか、具体的な状況の説明を簡潔にまとめましょう。

感情的になると客観性が低く、現職へのグチになり、面接官にマイナスの印象を与える恐れがあります。

転職先で叶えたいキャリアビジョンを考える

応募先の企業では、現職で難しかった内容を叶えられると考えた根拠とやる気を、キャリアビジョンと共に話します。業界を変えて挑戦したいポジションや、新たに習得したいスキル、貢献したい内容をあげるとわかりやすくなります。

キャリアビジョン達成のために、既に始めている資格の勉強やスキルの学習があれば、伝えると採用に有利になるでしょう。

志望動機と転職理由に関連づける

働く意欲と理想のキャリアビジョンを関連付けて話すと、応募先でなければならない理由になります。例えば転職理由が残業の常態化の場合、その状況を伝えるだけでなく、改善のために起こした行動を話すと前向きな内容にまとまります。

業界を変える転職で強みをアピールする方法

異業種へ応募する場合、前職までで身につけたスキルや経験のうち、汎用性の高いものはアピールに使えます。強みを見つけてアピールするための手順、また強みを生かしやすい異業種への転職を紹介します。

スキルと経験を棚卸しする

異業種への転職に限らず、スキルや経験の棚卸しは転職活動に欠かせません。現職までのキャリアを振り返り、習得したスキルや強み、取得した資格などを整理しましょう。

異業種同職種への応募の際、アピールできる内容はどれかを見つけ、自己PRや志望理由などに盛り込みます。業界を変える転職であっても、同職種の場合、これまでの経験や実績を生かせるからです。

応募先に通じる強みを見つける

現職と異なる業界への転職は、応募先でも変わらず使えるスキルや資格、経験はどれか見極めましょう。例えば営業職では、高めたコミュニケーション能力は応募先で喜ばれ、プロジェクトリーダーの経験があれば、新たな業界でもリーダーとして手腕を発揮できると期待されます。

強みを生かしやすい業界へ転職する

興味があり挑戦したい業界を探す他に、あなた強みを生かせる業界を重視した転職もひとつの方法です。持っているスキルや経験の棚卸しをし、どのような職種で生かせるか情報収集しましょう。

どこから調べればいいかわからない場合は、興味のある企業の求人を確認し、企業の求めるスキルとあなたの強みは合致しているか、照らし合わせましょう。いくつも求人を見るうちに、強みを生かせる場所が見えてくるはずです。

転職で業界だけでなく職種もを変えたい場合

現職で限界を感じており異業種異職種が魅力的に見えると、すぐに転職したくなるかもしれません。しかしすぐには辞めず、まずは現職でできる内容に取り組みましょう。

異職種同職種への転職よりも異業種異職種への方が、リスクは高まります。次の2つを現在の職場で試してから、改めて転職を考えても遅くはありません。

現職で異動の希望を出す

挑戦したい業界での仕事が、現在の職場にもある場合、異動の希望を出してみましょう。何度か異職種への異動を希望しても受け入れられなかった場合、転職を検討します。

もし社内で異動が叶えば、未知の業界で全てイチからやり直す必要はありません。慣れた環境で新たな職種に挑戦できる点が、メリットです。

副業で異職種を経験してみる

異業界異職種への転職に踏み切る前に、現職を続けながら副業として興味のある職種を経験してみましょう。副業を始める前に、会社の就業規則で禁止されていないか、確認が必要です。

本業の合間に無理なくできる範囲で仕事を受け、スキルを高めつつ経験を積んだあとで、転職活動を始めます。ただし、本業で扱う情報や資材を副業で使ってはなりません。

転職で業界を変えたいなら自分のスキルを生かそう

異業界へ転職する場合は、スキルや経験の棚卸しを行って、応募先の業界で強みになるものを見極めましょう。業界が違っても同じ職種を選べば、これまでに培ったスキルや経験を生かせます。

転職理由と志望理由は一貫性のある内容に簡潔にまとめ、ネガティブな転職理由は避けましょう。業界だけでなく職種も変える場合は、十分な準備を整えてからの転職活動がおすすめです。

人材派遣サービスグロップの評判の良い理由とは

人材派遣会社「グロップ」は、多くの方々にご登録いただき、「希望に合う職場が見つかった」と喜びの声をもらうことも多いです。寄せられた声の一部を紹介しますので、相談先候補としてご検討ください。

40代を迎え、自分のキャリアにももう一度向き合いたいと切実に思うようになりました。色々と試行錯誤していく中で、当時の私にとって最適だったのが、評判の良かったグロップでした。グロップには、資格取得サポートやキャリア相談など、登録者が自分を高めることのできる環境が整っているので、自分の将来を見越しながら一歩ずつスキルアップできます。もちろん、健康保険や育児支援などの制度も充実していますので、家族の方も安心させながら働けます。

グロップに登録した時に、マネジメントエキスパートさんには、将来的にチームをまとめる立場になりたいと伝えていました。漠然とした目標を持っていましたが、何から始めていいのか分からない状態で相談したのですが、マネジメントエキスパートさんは、無料で利用できるリーダーシップ研修を提案してくれました。この研修は、実践的な内容が多く盛り込まれているなど、まさに理想的な学びの場でした。コーチングやマネジメントの基礎を段階的に学べるカリキュラムなど、実際の業務の中で学びを活かせる環境が整っていました。

家族の生活を維持できるだけの収入を確保しながら、子育てや妻のサポートなども中途半端にしたくない。そんな想いで仕事を探していた私にとって、グロップは理想の働き方を提案してくれた頼れる存在です。グロップで紹介してもらった派遣先は、高時給かつ勤務形態の選択肢が色々と用意されていたので、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことができました。もちろん、福利厚生なども充実していたので、不安の少ない状態で働けています。私を担当してくれた方のお陰で、自分のペースで家庭と両立しながら働ける職場に出会えました。

ゼロからの転職で、最初は正直かなり不安でした。必要な知識も経験も技術も違う中で、自分が通用するのかといった戸惑いや不安を抱えていた私に、グロップは心の支えになってくれました。自信の持てなかった私に、マネジメントエキスパートさんは研修制度をすすめてくれました。この研修を通じて、私に足りなかったビジネスマナーといった基本を一から学ぶことができました。お陰で、初めての職種でもスムーズにスタートできました。

出産と育児を経て、6年ぶりに働こうと思いました。しかし、ブランクや育児との並立などの不安も大きかったので、働くのは難しいかなと悩んでいました。そんな私を後押ししてくれたのが、人材派遣会社のグロップです。グロップでは、主婦向けの派遣先を紹介してもらっただけでなく、職種別スキルアップ研修を利用できました。この研修は、ヒューマンスキルやビジネスマナーなど、ブランクがある人でも無理なく学べる内容が揃っていたので、成長することができました。グロップのお陰で、働くことに自信を取り戻せたのです。

グロップは未経験からでも始められる求人が多く、入社時にはしっかりとした教育研修が用意されています。私が登録した際も、狙っている業界に合わせた安全衛生やビジネスマナーなど、基本から丁寧に教えていただけました。他業種へのチャレンジに不安を感じていた私にとって、こうしたサポートは非常にありがたく、安心して新しい仕事に臨むことができました。また、担当の方の対応も非常に丁寧で、些細な相談にも真摯に向き合ってくれる姿勢に信頼を持てました。

ただ働くだけじゃ物足りない、将来につながるスキルを身につけたい。人材派遣サービスを利用する前に、将来について悩んでいたのですが、グロップは私の未来を一緒に考えてくれました。グロップには、これからの人生にプラスになるフォークリフトやクレーンの資格取得支援、eラーニングなど、学べる環境が整っていました。難しい専門知識も動画でわかりやすく学べるので、初心者でも安心して学べました。

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まとめ

①転職で業界を変えると希望が叶うこともある
②異業種への転職で成功するためのポイントを学ぼう
③異業種への転職の面接で聞かれることを確認しておこう
④業界を変える転職の志望動機のまとめ方を確かめよう
⑤業界を変える転職で強みをアピールする方法を知ろう
⑥転職で業界を変える前にできることを学ぼう